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招聘童工犯法吗,13一14岁的人去哪找工作

  招聘童工犯法吗雇佣童工是违法的。

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招聘童工犯法吗

招聘童工犯法吗

  1、雇佣童工是违法的。

  禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

  2、童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。

  3、违反本规定使用童工的单位或者个人,对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗,并承担医疗期间的全部医疗和生活费用、对违反本规定使用童工单位的法定代表人(或者主要负责人)和直接责任者,由县级以上劳动行政部门提请有关主管部门给予行政处分、单位或者个人使用童工的,由县级以上劳动行政部门处以罚款,对使用童工的单位,给予从重处罚

  4、我国已禁止使用童工的,对使用童工的处罚在相关规定中也明确地进行了规定。

  需要注意的是,不管童工是否自愿到用人单位从事劳动活动,只有使用了童工,就违法了劳动法规的相关规定,这也是体现了对未成年人的保护,避免因劳动合作而导致未成年不能进行参加教育活动等情况。

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